ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS – 620 HORAS
Carga Horária
620 horas
Objetivo
O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
mais informações
O curso destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, médicos e áreas afins.
| DISCIPLINA | |
|---|---|
| Auditoria de Custos | |
| Comunicação e Marketing Pessoal | |
| Didática e Metodologia do Ensino Superior | |
| Filosofia e Políticas Educacionais | |
| Gestão de Pessoas | |
| Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde | |
| LIBRAS | |
| Logística Aplicada a Saúde | |
| Marketing em Organizações de Saúde | |
| Metodologia da Pesquisa Científica | |
| Negociação Aplicada a Área de Saúde | |
| Organização do Trabalho e Qualidade de Vida | |
| Qualidade em Serviços de Saúde | |
| Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | |
| Apresentação de TCC | 20 |
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