ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS – 620 HORAS
Carga Horária
620 horas
Objetivo
O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
mais informações
O curso destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, médicos e áreas afins.
DISCIPLINA | |
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Auditoria de Custos | |
Comunicação e Marketing Pessoal | |
Didática e Metodologia do Ensino Superior | |
Filosofia e Políticas Educacionais | |
Gestão de Pessoas | |
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde | |
LIBRAS | |
Logística Aplicada a Saúde | |
Marketing em Organizações de Saúde | |
Metodologia da Pesquisa Científica | |
Negociação Aplicada a Área de Saúde | |
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida | |
Qualidade em Serviços de Saúde | |
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | |
Apresentação de TCC | 20 |
Depoimentos
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