GESTÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS – 620 HORAS
Carga Horária
620 Horas
Objetivo
Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização
mais informações
- Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.
| DISCIPLINA | |
|---|---|
| Metodologia da Pesquisa Científica | |
| Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional | |
| Filosofia e Políticas Educacionais | |
| Estrutura da Administração Pública | |
| Contratos e Parcerias Administrativas | |
| Didática e Metodologia do Ensino Superior | |
| Marketing em Organizações Públicas | |
| Gestão de Pessoas em Organizações Públicas | |
| Gestão de Projetos em Organizações Públicas | |
| Gestão Financeira em Organizações Públicas | |
| Motivação e liderança no Setor Público | |
| Ética e Responsabilidade Social | |
| Libras | |
| Comunicação e Marketing Pessoal | |
| Apresentação de TCC |
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