Ciências Sociais, Negócios e Direito

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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR – 420 HORAS

Carga Horária 420 horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento [...]
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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E GESTÃO DA PRODUÇÃO – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e visa fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para [...]
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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS – 620 HORAS

Carga Horária 620 Horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão [...]
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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E GESTÃO PÚBLICA – 620 HORAS

Carga Horária 620 Horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento [...]
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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E MARKETING – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento [...]
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ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento [...]
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ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS – 720 HORAS

Carga Horária 720 horas Objetivo O Curso objetiva a especialização de profissionais que pretendem seguir carreira no setor governamental, e à qualificação dos profissionais servidores públicos, oferecendo uma visão abrangente do funcionamento de um governo, bem como propiciando a formação de especialistas na área de Administração Patrimonial em Organizações Públicas. Investimento Valor do Curso Valor [...]
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – 520 HORAS

Carga Horária 520 horas Objetivo O curso visa à formação de especialistas em gestão de cidades capazes de liderar o trabalho de criação, implementação e avaliação de políticas sociais, com foco no desenvolvimento das organizações local-regionais de terceiro setor, das instituições do movimento social e dos setores públicos das cidades e regiões. Investimento Valor do [...]
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E FINANÇAS – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo O curso contribui para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento [...]
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO AMBIENTAL – 620 HORAS

Carga Horária 620 Horas Objetivo O curso visa à formação de especialistas em gestão de cidades capazes de liderar o trabalho de criação, implementação e avaliação de políticas sociais, com foco no desenvolvimento das organizações local-regionais de terceiro setor, das instituições do movimento social e dos setores públicos das cidades e regiões.Capacitar recursos humanos na [...]
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento [...]
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO ESTRATÉGICA – 620 HORAS

Carga Horária 620 horas Objetivo Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento [...]
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